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法律分析：
1、工伤赔偿是按个人受伤前十二个月的平均工资支付的。
2.当事人发生工伤，按照相关规定，应该得到医疗、补偿和赔偿。
3.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、工伤赔偿是按个人受伤前十二个月的平均工资支付的。
2.当事人发生工伤，按照相关规定，应该得到医疗、补偿和赔偿。
3.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-04-23 08:00:40
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