3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助190819人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-05-13 18:56:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据具体情况的不同来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:报警解决依法处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。结合具体情况处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需要按照公司规章制度处罚!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理员工私自收取工程款,需分情况采取不同措施。首先,立即停职调查,收集证据;其次,根据调查结果,给予纪律处分并追回款项;若员工行为构成犯罪,应报警并协助警方调查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
写明具体案情,提供帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:报警解决依法处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠员工工资该怎么处理
现在公司中,不管是大大小小的企业,都是应该支付员工合理的工资费用的,这也是天经地义的事情,然而在现实生活中很多公司却拖欠员工的工资,我们都知道这肯定是违法的行为
工资
人浏览
公司罚款不合法。在我国,对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体,且应严格依照法律法规所规定的程序执行。劳动者和企业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
利用商户二维码收款套现属于非法套现,是违法行为,我国相关法律规定违反国家规定,使用销售点终端机具等方法,以虚构交易、虚开价格、现金退货等方式向信用卡持卡人直接支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询