3位律师解答
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您好！视员工情况而定，如果员工无法签字的话可以允许代签，你可以致电与我说说详细情况，我可以为你提供那个专业的建议。
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B保险公司根据保险合同的约定履行。
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你好，公司为员工购买的意外保险可以赔付的。公司也要规避风险的。
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社会保险有五险：养老，医疗，失业，工伤，生育其中，个人可以缴纳的社保包括：养老，医疗，失业而工伤，生育必须由单位缴纳，所以无单位个人缴纳社保人员只能有三险。而这
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发生人身损害赔偿的，保险公司对意外保险的赔付如下：1、预估损失的大小。保险公司会对投保人的意外损失来预估相应的损失金额。同时会在理赔过程中输入相应的赔款条目，包
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根据法律规定，公司应当依法为劳动者购买社会保险，公司没有购买的，劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（七）社会保险；第三十八
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意外事故，是指行为人的行为虽然在客观上造成了损害结果，但不是出于行为人的故意或者过失，而是出于不能抗拒或者不能预见的原因引起的。那么，意外事故交强险如何赔偿，意
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对于这种情况，我的建议是：第一，收集相关主张赔偿的证据，比如医疗费和交通费等，对于误工费、营养费等可以暂时高点估算。如果可能构成伤残，那么带起诉后由法院委托鉴定
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人身意外伤害保险是指保险人对被保险人在保险期间因意外事故所造成的残疾、身故，按照合同约定给付保险金的人身保险。工伤保险指劳动者因工作原因遭受意外伤害或患职业病而
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