解除劳动关系后还能否要求工伤赔偿

更新时间:2021-05-13 17:57:53人浏览
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解除劳动关系后还能否要求工伤赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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解除劳动关系可以要求的赔偿有:
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;等等
2021-05-13 17:43:53
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劳动关系终止后要求工伤待遇是有法律依据的。《劳动法》第七十三条,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育
2021-05-13 17:48:42
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你好,是需要根据你的情况进行计算的
2021-05-13 17:57:53
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你好,没有解除劳动关系无需赔偿。
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那要看具体情况
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