我五十岁了,在公司工作14年。公司前几年没买社保后面才买的,现在公司要我签劳动终止合同我应该怎么办啊?
更新时间:2021-05-13 16:51:42人浏览
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我五十岁了,在公司工作14年。公司前几年没买社保后面才买的,现在公司要我签劳动终止合同。我应该怎么办啊我五十岁了,在公司工作14年。公司前几年没买社保后面才买的,现在公司要我签劳动终止合同我应该怎么办啊?
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如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2021-05-13 16:51:42
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