在实习期内签署的劳动合同，用人单位找一些工作上的毛病或以实习期没过为由开除应该怎么办？
更新时间：2023-04-23 09:17:22人浏览
问题描述：
在实习期内签署的劳动合同，用人单位找一些工作上的毛病或以实习期没过为由开除，应该怎么办在实习期内签署的劳动合同，用人单位找一些工作上的毛病或以实习期没过为由开除应该怎么办？
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实习期被公司开除分为以下情形：
1、已经建立劳动关系的，在试用期间被证明不符合录用条件或者有其他过失行为的，没有补偿；因其他原因被辞退的，有补偿；单位违法辞退的，有双倍补偿；
2、尚未建立劳动关系的，公司承担违约责任，给实习生造成损失的，需要补偿。
1、已经建立劳动关系的，在试用期间被证明不符合录用条件或者有其他过失行为的，没有补偿；因其他原因被辞退的，有补偿；单位违法辞退的，有双倍补偿；
2、尚未建立劳动关系的，公司承担违约责任，给实习生造成损失的，需要补偿。
2023-04-23 09:17:22
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