企业恶意拖欠工资，前几个月就已经上报当地劳动监察大队，一直未得到有效性处理和解决请我我们该如何进行下一步的工作以及该怎么办？
更新时间：2021-05-13 14:26:44人浏览
问题描述：
你好，企业恶意拖欠工资，前几个月就已经上报当地劳动监察大队，一直未得到有效性处理和解决，请我我们该如何进行下一步的工作以及该怎么办？企业恶意拖欠工资，前几个月就已经上报当地劳动监察大队，一直未得到有效性处理和解决请我我们该如何进行下一步的工作以及该怎么办？
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
2021-05-13 14:26:44
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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