公司已经签订了两次劳动合同,签订的是没有固定期限的合同。但是,第二份劳动合同过期的公司通知不更新合同。在这种情况下,公司给予的赔偿是n还是n。律师合理吗?我可以提出n加1的赔偿吗?
更新时间:2021-05-13 12:10:00人浏览
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公司已经签订了两次劳动合同,签订的是没有固定期限的合同。但是,第二份劳动合同过期的公司通知不更新合同。在这种情况下,公司给予的赔偿是n还是n。律师合理吗?我可以提出n加1的赔偿吗?
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(一)符合婚姻法第四十六条规定的无过错方作为原告基于该条规定向人民法院提起损害赔偿请求的,必须在离婚诉讼的同时提出。
(二)符合婚姻法第四十六条规定的无过错方作为被告的离婚诉讼案件,如果被告不同意离婚也不基于该条规定提起损害赔偿请求的,可以在离婚后一年内就此单独提起诉讼。
(三)无过错方作为被告的离婚诉讼案件,一审时被告未基于婚姻法第四十六条规定提出损害赔偿请求,二审期间提出的,人民法院应当进行调解,调解不成的,告知当事人在离婚后一年内另行起诉。
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(一)符合婚姻法第四十六条规定的无过错方作为原告基于该条规定向人民法院提起损害赔偿请求的,必须在离婚诉讼的同时提出。
(二)符合婚姻法第四十六条规定的无过错方作为被告的离婚诉讼案件,如果被告不同意离婚也不基于该条规定提起损害赔偿请求的,可以在离婚后一年内就此单独提起诉讼。
(三)无过错方作为被告的离婚诉讼案件,一审时被告未基于婚姻法第四十六条规定提出损害赔偿请求,二审期间提出的,人民法院应当进行调解,调解不成的,告知当事人在离婚后一年内另行起诉。
2021-05-13 12:10:00
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