私人企业 没有签订劳动合同 没有保险 每天12小时 没有休息日 离职都有什么补偿请问离职都有什么补偿？
更新时间：2021-05-13 10:47:04人浏览
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你好私人企业没有签订劳动合同没有保险每天12小时没有休息日请问离职都有什么补偿？私人企业 没有签订劳动合同 没有保险 每天12小时 没有休息日 离职都有什么补偿请问离职都有什么补偿？
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2021-05-13 10:34:05
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