公司说实习期有三个月，但是三个月过去了实习期还没过，而且还要被调换岗位
更新时间：2021-05-13 09:53:15人浏览
问题描述：
公司说实习期有三个月，但是三个月过去了实习期还没过，而且还要被调换岗位
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助196087人 · 响应时间 平均2分钟内
您好，具体需要看您与公司签订的合同内容约定，实习并没有与公司形成劳动关系，看是否约定试用期满后转正
2021-05-13 09:31:29
咨询我
已帮助103974人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
2021-05-13 09:53:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，因用人单位少报职工工资，造成工伤待遇损失的，由用人单位赔偿损失。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并足额缴费社会保险费，这个与员工试用期没有关系。用人单位应当自用工之日起三十日内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故保险赔偿方式，一般按以下顺序：⑴交强险。交强险按限额，交强险实行的是“无过错责任”原则，即无论被保险人是否在交通事故中负有责任，保险公司均在责任限额内予
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期内申请辞职，公司批准了，不能领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条规定，非本人意愿中断就业是领取失业保险金的三个必备条件之一，劳动者辞职中断就业，是因为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职不批申请劳动仲裁成功几率大的。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉，解决的速度会更快的。《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条对
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
驾照实习期可以扣分吗
驾照如果还处在实习期的，是可以进行扣分的，但是扣满了12分的，是需要重新进行驾照考试的，所以在实习期驾驶车辆的时候，是要谨慎注意的。那么今天就跟法律快车小编一起
驾驶技巧
人浏览
试用期可提前3天通知单位离职
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
驾驶证实习期是多久驾驶证实习期可以上高速吗
在驾驶证的实习期内，是不允许驾驶人单独上高速的，在过了12个月的实习期后就没有此限制了。所以下面是法律快车小编为大家带来驾驶证实习期是多久,驾驶证实习期可以上高
交通法相关法规
人浏览
违反法律规定，不具有法律效力。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，劳动者只有付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拿了C1驾照一年实习期后需要换证吗
新手拿了C1驾照后，经过一年实习期后，或许产生疑问实习期过后，是否要更换驾照？驾照应该什么时候需要去换证？拿到驾照后实习期内没有实际开车实习期如何算？就上述问题
驾驶技巧
人浏览
你好，这个一般是不会的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询