跟我一起下夜班的回宿舍我要睡觉有一个同事看手机视频声音太大让他小点声不小声还骂我事逼我就骂回去了他下来就打我现在我眼睛让他打肿了这事怎么解决
更新时间：2021-05-13 09:07:22人浏览
问题描述：
跟我一起下夜班的回宿舍我要睡觉有一个同事看手机视频声音太大让他小点声不小声还骂我事逼我就骂回去了他下来就打我现在我眼睛让他打肿了这事怎么解决
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助197928人 · 响应时间 平均4分钟内
建议及时进行伤情鉴定，根据鉴定结果主张相应的赔偿。行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任
2021-05-13 09:05:35
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助65547人 · 响应时间 平均1分钟内
在网络上辱骂他人属于侵权行为，被辱骂者不堪其扰可以先要求相关网站关闭或撤销骂人的相关视频、帖子，保留辱骂信息截图或者去公证处进行公证，然后提起侵权之诉，对方赔礼道歉，消除影响，并赔偿相应的损失
2021-05-13 09:07:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
情敌扬言要下狠手 老汉乱棍打死熟睡情敌
扬言杀死情敌的孙子，不料被情敌先下手为强，用木棍活活夯死。一名男子在江宁殷巷出租屋离奇暴毙一案，昨天真相大白。这是今年5月份以来，南京市发生的第5起情杀凶案。男
刑事诉讼动态
人浏览
如果证明家庭暴力的状况确实存在，且离婚是因为家庭暴力导致的，受害一方可以到法院起诉请求离婚，同时还可以要求一定的伤害及精神赔偿，夫妻共同财产还是一样平均分配，不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
浓硫酸半夜泼向女同学 只因嫉妒比自己学习好
昔日活泼可爱、乐观向上的美丽姑娘不见了。现在，张静脸上、脖子上的伤，经过3次植皮手术，渐渐愈合。但是她自己和亲人心中的伤口却越来越深。河南省信阳市358厂高级中
刑事诉讼动态
人浏览
遭强奸遇事不慌 反锁色狼巧脱身
中国法院网讯借串门之际强奸同学，结果被同学机智地反锁于楼上的冯绍山，于2003年6月20日被河南省获嘉县法院以强奸罪判处有期徒刑三年。现年26岁的冯绍山，200
刑法案例
人浏览
打架报警，涉及的情况较多，例如：一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于离婚赔偿问题，例如：礼金钱归还的法定情形有三种，一是没有结婚；二是登记了单位共同生活的；三是男方给付礼金致使生活困难的。从你的描述来看，南方要求返还礼金肯定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依照法律规定，有家庭暴力时，保留好家暴的证据。受害方离婚时，可以要求家暴方赔偿，包括物质和精神损害赔偿，且在分财产综合考虑，适当照顾受害方，可以起诉离婚，一般在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可告知对方到法院起诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以固定好证据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您被辞退且单位未缴纳社保的情况，您有权要求单位补缴您工作期间的社保。根据《劳动合同法》，雇主有义务在用工的30日内为您办理社保登记，若未办理则需承担补缴责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
周六日民政局一般不上班。民政局是国家机关，按照法定工作时间安排，周末为休息日。分析：根据《国务院关于职工工作时间的规定》，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对不接受调岗主动辞职是否有赔偿的问题，解答如下：如果因为用人单位单方面调岗而劳动者不同意导致离职，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者是有权获得经济补偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在做工期间，您可以要求提前结清工资，但需要和雇主协商并预留合理时间。根据劳动法规定，用人单位在解除劳动合同时应支付经济补偿，因此您可以与雇主协商在工作交接时支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂未签劳动合同且拖欠工资，可以投诉或起诉。根据《劳动合同法》第八十二条，单位未与劳动者签订劳动合同，应支付二倍工资。如情况严重，还可能需支付赔偿金。不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工对事故结果有重大过失的需要承担对应的赔偿责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
