公司辞退员工,我到企业是2年零8天,赔偿是N 1,那 N 是2.5吗
更新时间:2021-05-13 08:38:22人浏览
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公司辞退员工,我到企业是2年零8天,赔偿是N 1,那 N 是2.5吗
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用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工,用人单位应申请工伤赔偿,治疗期间工资按照之前的标准照发,如果员工申请离职,用人单位还要给一笔补偿金的。发生工伤,可以要求工伤赔偿和医疗费、交通费、康复费等赔偿,除此之外可以要求经济补偿。
2021-05-13 08:26:22
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公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
2021-05-13 08:30:15
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企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付
2021-05-13 08:38:22
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