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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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你好,可以提前一个月通知单位辞职
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劳动合同期未满,员工辞职一般不需要承担任何责任。劳动合同期未满,员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外,不需要承担法律后果.员工提出离
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是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利的。一、不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做,
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可以向劳动监察大队举报
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试用期提前一周递交申请
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法律分析:骑摩托车酒驾的,只要符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,医保也能报销。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
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法律分析:正式员工辞职,需提前30天提交书面报告,一般不需要缴纳违约金,即使给公司造成损失的,也不需要劳动者赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订
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不安排工作,工资多少呢?只发工资也可以啊。
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你好你好,有没有约定试用期啊?在试用期内,双方均可以解除合同。如果在试用期内就是合法的,但是要把你的工资结算给你。
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不做违法乱纪的事情,就不会有影响。只会增加你的人生体验和收入。祝劳动快乐!
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你已经年满18周岁了,是一个合格的劳动者。签劳动合同不存在对你签劳动合同不存在对你有什么影响。
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