我们这里有一个保洁员，18年进厂，现在已年满60周岁，签了两次合同，60周岁过后不想跟他再续签了我们该怎么做 ？
更新时间：2023-04-23 11:01:58人浏览
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我们这里有一个保洁员，18年进厂，现在已年满60周岁，签了两次合同，60周岁过后不想跟他再续签了，我们该怎么做我们这里有一个保洁员，18年进厂，现在已年满60周岁，签了两次合同，60周岁过后不想跟他再续签了我们该怎么做 ？
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法律分析：不论是否到退休年龄，劳动合同双方都有权不再续签合同，不存在违法的问题，这是双方的权利。但是，如果劳动者未到退休年龄，用人单位终止合同的，要求按照工作年限给予经济补偿金，每工作满一年补偿相当于一个月工资的经济补偿金。
如果到了退休年龄而不续签合同，则不用支付经济补偿金。
如果到了退休年龄而不续签合同，则不用支付经济补偿金。
2023-04-23 11:01:58
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