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劳动纠纷律师团队
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法律分析:干活老板不给工资的,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与老板协商;向向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼
2023-04-23 11:01:59
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
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用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重
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是否有劳动合同?
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你好 向劳动部门投诉
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你这情况可以向劳动部门反映,或者直接起诉。直接起诉是最效率的办法。
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如果公司强行调岗,你可以通过以下方式收集证据来证明公司的恶意行为:首先,保留所有与调岗相关的书面通知、邮件或短信等通讯记录。其次,如果可能,与同事或上级进行对话
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如果协商不了,可以向劳动监察大队投诉解决
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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你好,这个要看合同上面有什么约定
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具体情况是怎么样啊
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