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可以补交。每月25日前，延迟缴费的，从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的，应从季度初或年初缴费。暂无能力缴纳的，申请缓缴，缓缴时间不得超过2个月。
医保机构征缴部门根据财务管理部门反馈的医疗保险费缴纳情况，向申报后未足额或未及时缴纳医疗保险费的参保单位发出
医保机构征缴部门根据财务管理部门反馈的医疗保险费缴纳情况，向申报后未足额或未及时缴纳医疗保险费的参保单位发出
2023-04-23 11:05:42
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你好，请咨询合作医疗管理部门
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你可以自己上医保中心咨询此事
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医疗保险有以下几种：1、社会医疗保险；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
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建议直接咨询当地的医保部门
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一、保险公司报销交通事故医疗费需要什么保险公司报销交通事故医疗费需要医院正规的医疗费单据。出了交通事故医疗费包括为恢复健康需要就医疗支出的挂号费，检查费，化验费
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你好，具体需要咨询医保局
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无故被辞退按《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的予以一个月工资的解除补偿或双倍补偿2个月工资。《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
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农村合作医疗制度，是为了解决农民因病致贫、因病返贫问题，所以参加新型农村合作医疗的对象是:我县辖区内农村户籍人口以户为单位参合;未参加城镇医疗保险和未以农民家庭
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针对工伤赔偿问题，首先涉及的是医疗费用的报销，包括工伤期间的医疗费用、伙食补助以及交通食宿费用等。根据《工伤保险条例》，职工因工作受伤可以享受工伤医疗待遇，必须
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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如果公司规定年终奖是年终一次性奖励，并且您没有等到年终就被辞退了，那么您是否有权要求年终奖需要参考公司的具体规定。如果公司规定在年终前离职的员工不享有年终奖，那
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一、幼儿园老师有五险一金吗1、幼儿园教师参加工作的话，单位也需要为他缴纳五险一金，符合劳动法的相关规定。一般来说，公办老师属于正规国家事业编制，属于全额拨款的教
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你好，如果没有签订劳动合同，可以去劳动仲裁
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按劳动鉴定委员会的要求做
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