中介到说好的发工资的日子不发工资 问什么时候发也不说准确时间

更新时间:2023-04-23 11:09:21人浏览
问题描述:
中介到说好的发工资的日子不发工资问什么时候发也不说准确时间中介到说好的发工资的日子不发工资 问什么时候发也不说准确时间
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助151588人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,可以向劳动局投诉
2021-05-13 05:55:31
平台特邀律师 咨询我
已帮助153851人 · 响应时间 平均4分钟内
向劳动监察大队投诉解决
2021-05-13 05:58:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助74862人 · 响应时间 平均5分钟内
那这种情况可以申请劳动仲裁
2021-05-13 06:09:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助101100人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:中介公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决,也可以到劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。这些都是我们跟中介公司索要工资的合理渠道,公司不发工资的这种行为虽然是违法的,但劳动者不能通过其他违规操作的方法要工资。
2023-04-23 11:09:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
失业金一般什么时候发呢
失业金一般什么时候发呢
失业金一般在办理失业后次月领取,然后每个月月中或者月末按月领取,法律无规定。领取失业保险金的期限最长为二十四个月。失业保
劳动纠纷
人浏览
用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司放假一个月不发工资是否合法
公司放假一个月不发工资是否合法
公司放假一个月不发工资不合法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付
劳动纠纷
人浏览
做了多长时间没签合同呢?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资可以停工吗
不发工资可以停工吗
不发工资不可以停工,劳动者可以向当地劳动保障部门举报或者申请仲裁委员会仲裁,对仲裁裁决不服的可以提起民事诉讼。劳动者可以
劳动纠纷
人浏览
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资去哪里投诉
公司不发工资去哪里投诉
公司不发工资可以向当地劳动行政部门投诉。劳动者举报投诉的注意事项:举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、
债权债务
次播放
你好,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,不服的话,可以起诉要求给工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职工资什么时候发
离职工资什么时候发
辞职时未支付的工资,用人单位应当在收到职工辞职申请并批准后即时发放。但在实务中,职工辞职所在当月工资,公司通常在规定工资
劳动纠纷
人浏览
公司多久不发工资才叫拖欠工资?
公司多久不发工资才叫拖欠工资?
相信很多人都会有个困惑,公司拖多久不发工资才叫拖欠工资,拖一天算吗?可如果仅是因为拖欠几天工资,我去投诉,会被接受吗?下面由法律快车的小编为大家解答。拖欠工资的
工资
人浏览
如果是公司欠的找劳动监察,如果是个人欠的可以直接起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
年终奖究竟什么时候发放
年终奖究竟什么时候发放
核心内容:每到年底时候,员工们都非常关注年终奖,如果这次年终奖少了,不少人考虑跳槽。而年终奖是不是每个公司都会发的呢?而年终奖发放是不是在年终时候?法律快车小编
工资福利制度
人浏览
时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资迟发多长时间才叫拖欠工资
工资迟发多长时间才叫拖欠工资
所谓“无故拖欠”工资,指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。必须强调的是,法律法规对于这个“正当理由”,也是有明确规定的,不是说单位随便找个借口
工资
人浏览
不发工资
不发工资
不发工资,并提供相关的法律知识以及法律咨询法帮网网友问:你好我在一家厂里上班里面上班时间太长冲早上9点到晚上12点太累了后面辞职的时候不让走还说走了不发工资最后
工资
人浏览
打临时工老板不给工资怎么办?当老板不给您工资时,您可以通过以下途径追讨工资:协商、仲裁、起诉、申请强制执行等途径解决。方法一:协商就是直接找老板要工资,可以协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准是指应发工资还是实发工资?
最低工资标准是指应发工资还是实发工资?
是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工
最低工资指南
人浏览
单位违反工资支付暂行规定第六条第三款规定。工资支付暂行规定:第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询