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法律分析:根据国家相关法律法当中规定的内容可以得知,公司辞退员工员工应该得到以下补偿:首先用人单位违法辞退劳动者的话,需要按照经济补偿标准的二倍规定向劳动者支付其赔偿金。其次如果公司存在非法辞退的行为,而又没有提前三十天通知,劳动者一方还可以向公司主张一个月工资的经济补偿金。
2023-04-23 11:15:18
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你好,非法辞退需要补偿你三个月的工资!
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违法解雇,要求21个月的赔偿。
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到民政局去问问吧
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