就是签订了无固定期限劳动合同后，到了退休年龄，但公司仍要求工作，几年后公司要求员工离开公司员工能否申请仲裁？
更新时间：2021-05-13 01:39:40人浏览
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你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2021-05-13 01:39:40
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