我入职一年公司没有给我缴纳五险一金,我想以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿金应该如何操作?

更新时间:2023-04-23 11:29:21人浏览
问题描述:
你好,我入职一年公司没有给我缴纳五险一金,我想以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿金,应该如何操作?需要写书面申请吗,如果需要,应该怎么写我入职一年公司没有给我缴纳五险一金,我想以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿金应该如何操作?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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可以直接申请劳动仲裁
2021-05-13 00:04:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助132667人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,需要及时申请劳动仲裁
2021-05-13 00:06:47
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助137715人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,这种情况可以起诉处理的
2021-05-13 00:23:18
平台特邀律师 咨询我
已帮助59248人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:公司未缴纳我的五险一金,可以要求公司根据工作年限来进行赔偿,即每满一年支付一个月工资,如果公司拒绝赔偿,可以向劳动监察部门进行举报,或申请劳动仲裁
2023-04-23 11:29:21
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