2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助168456人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付. 对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付。
对未参加生育保险的，由用人单位支付。
对未参加生育保险的，由用人单位支付。
2021-05-12 19:57:28
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助78019人 · 响应时间 平均3分钟内
（1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
（2）工作人员受理核准后，签发医疗证；
（3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
（4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。 [编辑本段]保险待遇 生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用；
（1）生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
（2）参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。
（3）生育保险待遇生育津贴发放标准，以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发： 生育津贴 （当月本单位人均缴费工资/30天 X假期天数） 假期天数： ① 正常产假90天（包括产前检查15天）； ② 独生子女假增加35天； ③ 晚育假增加15天； ④ 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天； ⑤ 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天； ⑥ 流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天； 一次性分娩营养补助费
2021-05-12 20:02:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕女职工流产后，能休产假吗？
女职工怀孕后，因各种原因导致流产了，需要时间恢复身体，那么女职工流产能休产假吗？有些公司认为女职工分娩后才有产假，流产没有产假，然而国家规定女职工流产后有产假的
女工保护
人浏览
我国《女职工劳动保护规定》第8条第2款规定：女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。1.《女职工劳动保护规定》第八条第二款女职工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女员工流产有产假吗？
核心内容：女职工怀孕后，因各种原因导致流产，向公司申请两个月产假，公司认为她不应该享受产假待遇，根据医嘱支付半个月工资。该流产女职工享不享受产假待遇？就上述问题
社会保险案例
人浏览
对于产假和陪产假，是根据劳动法、女职工劳动保护特别规定、人口与计划生育法及配套法规等等法规而设定的劳动者的保障性待遇。对于入职或就业年限法律与法规定没有限定，也
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2017年新劳动法产假规定5：流产产假《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有结婚怀孕并不是违法行为，这是属于道德领域的范围，在孩子出生后办理户口时可能会比较麻烦。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有产假
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不同情况下的具体操作**：1.**了解政策**：首先，查询当地关于流产补贴的具体政策和规定，了解补贴标准、申请条件等。2.**准备材料**：根据政策要求，准备相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同是员工管理过程中的必需环节。具体操作流程为：首先在员工入职时即与其签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务；如因特殊原因入职时未能及时签订，也应在一个月内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司搬迁时员工的权益问题，如果公司决定搬迁但不想直接辞退员工，那么可以与员工进行协商处理。如果员工同意跟随公司搬迁，那么就继续按照原有的劳动合同履行；如果员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者享受健康权，这是基本的人权，劳动者生病请病假，用人单位无权不批准。法律依据：《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以看主管部门规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，那现在是遇到了什么事情d
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中非本人主要责任交通事故伤害，视为工伤
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
