我在一家小加工厂工作了一个半月，突然有急事必须去。四天前向上司说明了打招呼。没有签订过劳动合同，上司不同意退休，也没有支付工资。请告诉我是急事还是离婚，有工资
更新时间：2021-05-12 19:20:02人浏览
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我在一家小加工厂工作了一个半月，突然有急事必须去。四天前向上司说明了打招呼。没有签订过劳动合同，上司不同意退休，也没有支付工资。请告诉我是急事还是离婚，有工资
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉；
2、法律依据：
1）《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2）《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2021-05-12 19:20:02
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