最近面试成功了家企业，上班后企业要求我与劳务派遣公司签订派遣合同，而不是直接和公司签合同公司这么做合法吗是直接和公司签合同公司这么做合法吗是直接和公司签合同公司这么做合法吗是直接和公司签合同公司这么做
更新时间：2021-05-12 18:12:24人浏览
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最近面试成功了家企业，上班后企业要求我与劳务派遣公司签订派遣合同，而不是直接和公司签合同公司这么做合法吗是直接和公司签合同公司这么做合法吗？最近面试成功了家企业，上班后企业要求我与劳务派遣公司签订派遣合同，而不是直接和公司签合同公司这么做合法吗是直接和公司签合同公司这么做合法吗是直接和公司签合同公司这么做合法吗是直接和公司签合同公司这么做
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劳务公司与用人单位应签订劳务派遣协议，不是劳务合同。《劳动合同法》第五十九条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任
2021-05-12 18:12:24
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