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员工被拘留开除与否要看公司的规定。具体而言,劳动者违法显然是影响劳动合同履行的,根据违法情况的严重程度,用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同,两种情形下可以开除,即在试用期间被证明不符合录用条件的,严重违反用人单位的规章制度的。
因此普通的行政拘留是不可以开除的,除非是违反公司的规定。
因此普通的行政拘留是不可以开除的,除非是违反公司的规定。
2023-04-23 12:55:33
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