我在厂里上班想离职回家做生意租长不让离职但是我着急回去如果组长没批离职就这样走了算自离厂里不给工资我该怎么办
更新时间:2023-04-23 13:22:52人浏览
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你好我在厂里上班想离职回家做生意租长不让离职但是我着急回去如果组长没批离职就这样走了算自离厂里不给工资我该怎么办我在厂里上班想离职回家做生意租长不让离职但是我着急回去如果组长没批离职就这样走了算自离厂里不给工资我该怎么办
4位律师解答
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一、厂里不给办离职手续怎么办
1、厂里不给办离职怎么办,若厂里不批辞工,可先书写辞职信,一式两份,用快递寄送一份至公司人事部,保留副本和快递回执单。30天内或3天后可以去结算工资,只要履行告知义务即可。若到时不结算工资,可带上辞职书副本和回执单作为证据,去当地劳动管理站投诉。
2、
2023-04-23 13:22:52
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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提前30天即可走人,这个合理。
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递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。不需要领导批准的,只要
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申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解
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1、员工在和单位签订合同之后,从员工上班开始,合同生效。而员工辞职,那么劳动关系解除。此份劳动合同并不影响员工再次和新的单位签订劳动合同。2、依据《劳动合同法》
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本月请假上月工资应该发。本月请假与上个月无关的,上个月工资要照常发放的。假如公司不发的话,可以直接申请仲裁,要求偿付工资。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先
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左手小指关节工伤后,您需要通过单位或自行向所在地的劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请。考虑到事故的性质、单位的配合程度以及您的个人实际情况,选择适合的申请方式。
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