公司拖欠工资三个月,目前公司全体员工起诉公司拖欠工资上诉,但是公司法人股份比例更改成1%

更新时间:2023-04-23 13:33:29人浏览
问题描述:
公司拖欠工资三个月,目前公司全体员工起诉公司拖欠工资上诉,但是公司法人股份比例更改成1%,债务责任人应该是法人还是大股东公司拖欠工资三个月,目前公司全体员工起诉公司拖欠工资上诉,但是公司法人股份比例更改成1%
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
公司企业律师团队 咨询我
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您好,现在具体情况怎么样了,是否已经立案
2021-05-12 12:27:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助137434人 · 响应时间 平均2分钟内
可以报警处理,也可以私下协商
2021-05-12 12:36:11
平台特邀律师 咨询我
已帮助192438人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,建议积极协商处理
2021-05-12 12:37:44
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助135989人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:拖欠工资应当起诉公司。用人单位不发工资,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。
需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据,以支持维护自己的合法权益。
2023-04-23 13:33:29
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