我以前在xx工作了几个月。中途发了两个月的工资。但是,因为没有办理工资卡。所以没有收到。后来我离开了。我现在还能拿到那两个月的工资吗?
更新时间:2021-05-12 12:31:41人浏览
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我以前在xx工作了几个月。中途发了两个月的工资。但是,因为没有办理工资卡。所以没有收到。后来我离开了。我现在还能拿到那两个月的工资吗?
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一、个人提出离职分三种情况:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决;
2021-05-12 12:15:26
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1、劳动合同法规定,劳动者提出解除劳动关系,只需提前30日以书面形式通知用人单位,试用期内只需提前3踢同志即可。注意,劳动合同法规定是通知,而不需要批准。2、按
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你好,也是可以要求支付工资的哦。
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到劳动局投诉吧,该老板的做法违法的。
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