你好,那种人力资源公司压公司社保费用,说好每个月月底返钱,不返算不算违约(没有合同,没协议)?后来又改口说六个月后返,但是我们签的用工合同都是才签三个月的

更新时间:2021-05-12 12:34:54人浏览
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你好,那种人力资源公司压公司社保费用,说好每个月月底返钱,不返算不算违约(没有合同,没协议)?后来又改口说六个月后返,但是我们签的用工合同都是才签三个月的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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你好,公司的行为是违法的,你有权以此为由辞职并追究公司的赔偿责任。
2021-05-12 12:06:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助135508人 · 响应时间 平均3分钟内
您的合同是劳务合同还是劳动合同?您的社保有没有按时缴纳到社保账户?您可以打我电话把您的详细情况说清楚,帮您具体分析,来电咨询免费,希望可以帮到您。
2021-05-12 12:12:51
平台法律顾问团队 咨询我
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1.用人单位自实际用工之日应当缴纳社会保险
2.向劳动监察大队投诉
2021-05-12 12:34:54
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