工作4个月公司没有签订合同，第一个月的工资受到压迫，面试时约定第4个月和第1个月的工资一起支付，到了第4个月只支付第4个月的工资，说第1个月的工资是1年以上。我觉得上当了。
更新时间：2021-05-12 11:41:06人浏览
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工作4个月公司没有签订合同，第一个月的工资受到压迫，面试时约定第4个月和第1个月的工资一起支付，到了第4个月只支付第4个月的工资，说第1个月的工资是1年以上。我觉得上当了。
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劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性。劳务派遣是事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员，而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源，暂时还不属于用人单位员工，等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。
2021-05-12 11:32:17
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