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受法律保护。。。
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是的。。。。。
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没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。拖欠工资，可以投诉到劳动局监察大队。我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，
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当然受法律保护。
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你好，协商不成，可以诉讼解决
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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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您好，您可以向相关部门投诉。
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您好，这种情况您可以和对方协商处理。
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不合理，他这样要求没有法律依据！
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