奶茶店上班提前一个月提出离职，说好年后走，可提前有事，老板不准走，不然不发放工资
更新时间：2021-05-12 10:28:16人浏览
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奶茶店上班提前一个月提出离职，说好年后走，可提前有事，老板不准走，不然不发放工资，理由是自己说好年后走，没有提前找到下家就让你走的奶茶店上班提前一个月提出离职，说好年后走，可提前有事，老板不准走，不然不发放工资
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2021-05-12 10:28:16
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