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您好,在符合一定的条件下,工作年限可以累计计算,但是如果新公司和旧公司属于不同的两个公司,需要双方协议好,不然年限主张会有问题
2021-05-12 09:42:53
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如果第三次签订劳动合同或一年以上没有签订劳动合同,则可依法要求签订无固定期限的劳动合同
2021-05-12 09:48:48
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
2021-05-12 09:55:52
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好不好自己决定,无固定期限劳动合同也是可以解除的。
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2001年起算。
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你好,可以向劳动局投诉
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