上班迟到一分钟扣十块钱合法吗?
更新时间:2023-04-23 14:23:07人浏览
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上班迟到一分钟扣十块钱合法吗?
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一、迟到公司扣钱合法吗
1、公司按劳动者迟到的分钟数扣钱是合法的,除此之外,用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准,并已进行公开公示告知员工,且所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%。
2、
2023-04-23 14:23:07
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您好,根据劳动法的相关规定,用人单位不得克扣或拖欠员工工资
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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你好,属于违法的,可以向劳动监察大队投诉。
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不合法,根据《劳动法》的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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公司盈亏扣员工工资明显违法,你可以申请劳动仲裁,维护自己的权益。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日
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劳动法不规定上班迟到的事情,具体怎么扣要看你们的规定。此外劳动法规定的扣薪上限有2个原则,1是最后不能低于当地最低工资水平。2是每个月工资不能扣到超过原本工资的
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这个属于公司的规章制度,要遵守
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你好,如果无法协商,建议诉讼处理
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