签了三年劳动合同在这期间还有培训费用，试用期半年，在试用期没结束前离职需要赔多少违约金
更新时间：2021-05-12 08:47:33人浏览
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2021-05-12 08:47:33
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