我老婆入职十个月,在此期间未签定劳动合同,在怀孕六个月被公司辞退,我该怎么办怎么办?
更新时间:2021-05-12 08:30:25人浏览
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我老婆入职十个月,在此期间未签定劳动合同,在怀孕六个月被公司辞退,我该怎么办。我老婆入职十个月,在此期间未签定劳动合同,在怀孕六个月被公司辞退,我该怎么办怎么办?
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工作一个多月未签劳动合同被辞退: 用工之日起第二个月未签订书面劳动合同的,劳动者可以主张二倍工资。如果用人单位解除不合法的,劳动者可以同时主张违法解除劳动合同的赔偿金。
2021-05-12 08:22:20
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劳动合同法第四十四条明确规定,劳动合同到期终止。然而这并不意味,公司以此为由终止劳动合同,不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工,根据劳动合同法第十四条第二款第三项,公司应当与您订立无固定期限劳动合同。
2021-05-12 08:30:25
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