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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
2021-05-12 08:07:46
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你好，就此向法院起诉解决。
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你好，我仔细审阅了你的问题，应该是这样的：
1、你可以报警处理
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建议你来电咨询，讲的更加详细。
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是的，您可以申请赔偿。若与单位协商无果，可以向劳动行政部门提出申诉，通过法律途径维权。为确保您的权益得到切实保障，我们建议您尽快行动，不要拖延。
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