说把工资结算了，老板不同意，无法正常营业怎么办！有违法吗？
更新时间：2018-10-21 22:12:35人浏览
问题描述：
一家餐馆服务员要走，但是先前与老板叫好！做满一个月的工作才能走，但是服务员固执要走，服务员的老公，来与老板谈，说把工资结算了，但是老板说已经叫好了做满一个月，其服务员的老公说把家中的14岁女儿来替服务员做满！老板说不收用童工！因为服务员的老公喝过酒，就动手打了老板2次！老板忍无可忍动了打了服务员的老公！其老公叫来了其亲属上门闹事！老板报了110，存了案底，又110来解决。但是私下调解了1次服务员的亲属要求赔偿5万一下3万以上的赔偿，老板不同意，因为轻伤都没造成，因为其服务的老公在外出过一次车祸，肺上出了问题，无理的要钱餐馆老板赔偿，老板说又110解决该怎么样就怎么样，服务员的家属多次上门闹事。导致餐馆无法正常经营，无法正常营业怎么办！有违法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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轻伤属于刑事方面的概念，而赔偿属于民事侵权责任，二者没有关联。
如果是因他人侵犯而致受伤的，应该按照民事法律进行赔偿，人身损害案件中，受害者可主张的赔偿项目主要有：医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、营养费、交通费、住宿费等，如构成伤残的，还可以要是赔偿残疾赔偿金和精神抚慰金。
《民法通则》第一百一十九条：侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用。
《侵权责任法》第十六条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
如果是因他人侵犯而致受伤的，应该按照民事法律进行赔偿，人身损害案件中，受害者可主张的赔偿项目主要有：医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、营养费、交通费、住宿费等，如构成伤残的，还可以要是赔偿残疾赔偿金和精神抚慰金。
《民法通则》第一百一十九条：侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用。
《侵权责任法》第十六条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2018-10-21 21:56:25
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你好，《刑法》第234条第1款规定，致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。《民法通则》第119条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
2018-10-21 22:03:43
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发生有人上门闹事的，要根据具体情况处理，若受害方可及时报警，由警方根据具体情节确定案件性质 。一般属于治安案件 ，可以通过调解处理。调解不成 ，由公安机关依法治安处罚 。
《治安管理处罚法》第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。
经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
《治安管理处罚法》第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。
经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
2018-10-21 22:12:35
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