我在快餐店3月份上了一周左右，4月份上了10天。因为脚受伤不能去，所以同事请了第三天去的班级。他说如果我不想请一天假的话，请了三天假。然后，我没有领工资，一共20天没去。
更新时间：2021-05-12 06:15:19人浏览
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我在快餐店3月份上了一周左右，4月份上了10天。因为脚受伤不能去，所以同事请了第三天去的班级。他说如果我不想请一天假的话，请了三天假。然后，我没有领工资，一共20天没去。
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员工没有旷工单位却按照旷工处理扣工资，涉嫌违法，你可以向劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权。因单位违法你可以直接辞职走人，工资需要及时结算，如果单位拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2021-05-12 06:15:19
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