我辞工在试用期内辞工的但是厂里不按合同要求上面提前三天辞工而是他自己定提前半个月辞工到期 然后我最后两天不去上班算旷工吗提前半个月辞工到期 然后我最后两天不去上班算旷工吗？
更新时间：2021-05-12 06:09:55人浏览
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我辞工在试用期内辞工的但是厂里不按合同要求上面提前三天辞工而是他自己定提前半个月辞工到期然后我最后两天不去上班算旷工吗？我辞工在试用期内辞工的但是厂里不按合同要求上面提前三天辞工而是他自己定提前半个月辞工到期 然后我最后两天不去上班算旷工吗提前半个月辞工到期 然后我最后两天不去上班算旷工吗？
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收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资
2021-05-12 05:59:00
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