老总一直拖薪水，年末了。在施工工地上艰辛几个月，说结帐回家了一直一天推一天
更新时间：2021-05-12 01:10:31人浏览
问题描述：
老总一直拖薪水，年末了。在施工工地上艰辛几个月，说结帐回家了一直一天推一天
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助166307人 · 响应时间 平均5分钟内
我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
2021-05-12 00:49:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上市公司年关讨债忙：将清欠推高潮
日前发布的一批公告显示，为了让债务人尽快地归还欠款，上市公司往往采用协商解决的方式来清欠；而在协商不成的情况下，上市公司只能诉之于法院自去年12月底开始，一批大
上市公司
人浏览
对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程完半年工钱仍拖欠
近日，有农民工反映，道外区北十二道街的B住宅楼已经完工半年，大半住宅已卖出，可等待了半年的农民工还是没有能拿回被拖欠的工钱。农民工田某说，他与30多个农民工20
建筑债务
人浏览
深圳：只因老总外地出差一笔赔款一拖两月
法院裁决车祸赔偿，保险公司迟迟不作回应，究其原因说法牵强去年4月的一个夜晚，19岁的小钟在去朋友家的途中被车撞倒。这对于原本就略有残疾的她来说，无异于“雪上加霜
保险理赔知识
人浏览
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动合同的，要在劳动关系终止
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解决不行，可以起诉维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
涉及多少金额？？？？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可走劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
委托本人走仲裁程序，如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若合同或政策允许，轮休应正常执行。若未规定，需与领导沟通明确安排。若违反劳动法，员工可提出异议或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果是因为工作得病可以申请认定工伤，如果认定为工伤可要求公司进行相应的赔偿，工伤待遇赔偿包含：一次性伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪待遇、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
像你这种情况，提交辞职报告后，一个月后是否可以离职？是可以离职的，但是你最好是把上个月的工资领了之后再走，就是说等到24号把工资把上个月的工资发了，反正你上到哪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
民事案件还是刑事案件
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂未签劳动合同且拖欠工资，可以投诉或起诉。根据《劳动合同法》第八十二条，单位未与劳动者签订劳动合同，应支付二倍工资。如情况严重，还可能需支付赔偿金。不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
