假如我是某公司工龄长达16年的老员工，就今年未签订劳动合同，如果公司辞退我应该给予怎么样的赔偿？
更新时间：2021-05-11 22:36:25人浏览
问题描述：
请问假如我是某公司工龄长达16年的老员工，就今年未签订劳动合同，如果公司辞退我，按照劳动法，应该给予怎么样的赔偿？假如我是某公司工龄长达16年的老员工，就今年未签订劳动合同，如果公司辞退我应该给予怎么样的赔偿？
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你好，公司无正当理由辞退员工，需要支付员工经济赔偿的，协商不成可以申请劳动仲裁维权
2021-05-11 22:36:25
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