我是一名普通工厂员工，我因身体导致身体乏力无法工作，向厂里辞职，我说扣出我工资百分之20 让我走 公司不让我走
更新时间：2023-04-23 15:35:23人浏览
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我是一名普通工厂员工，我因身体导致身体乏力无法工作，向厂里辞职，我说扣出我工资百分之20让我走公司不让我走，我是一名普通工厂员工，我因身体导致身体乏力无法工作，向厂里辞职，我说扣出我工资百分之20 让我走 公司不让我走
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法律分析：法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。
一、未经用人单位同意，劳动者急辞工的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失，但用人单位需承担损失的举证责任。
二、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。用人单位不得因急辞工随意克扣劳动者工资。存在克扣的，可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
一、未经用人单位同意，劳动者急辞工的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失，但用人单位需承担损失的举证责任。
二、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。用人单位不得因急辞工随意克扣劳动者工资。存在克扣的，可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2023-04-23 15:35:23
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