你好！我刚签订劳动合同，其中试用期为6个月，工作2个月后发现怀孕，担心公司会以试用期不合格为理由辞职。试用期孕妇有退休的可能性吗？
更新时间：2021-05-11 21:05:11人浏览
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你好！我刚签订劳动合同，其中试用期为6个月，工作2个月后发现怀孕，担心公司会以试用期不合格为理由辞职。试用期孕妇有退休的可能性吗？
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您好，员工在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，无论员工是否怀孕，没有经济补偿。 第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
2021-05-11 21:05:11
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这个律师当然可以审查合同，但是需要收费
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这种情形下只要平安就好了
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