4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助103309人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:老板拖欠工资的,员工可以通过以下方式要求支付工资:
1、与老板协商工资发放的具体时间,可以要求老板出具拖欠工资的欠条。
2、到当地劳动部门投诉。
3、向劳动仲裁委员会申请仲裁。
《劳动争议仲裁调解法》第四条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
1、与老板协商工资发放的具体时间,可以要求老板出具拖欠工资的欠条。
2、到当地劳动部门投诉。
3、向劳动仲裁委员会申请仲裁。
《劳动争议仲裁调解法》第四条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-04-23 16:41:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板拖欠工资,您可以首先尝试直接询问老板并要求支付。如果无果,那么需要明白您有权利向劳动行政部门进行举报。在老板持续不支付的情况下,还可以寻求劳动仲裁或法律诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理拖欠工资问题的途径包括与雇主协商、投诉、调解、仲裁和诉讼。您应根据具体情况选择适当的解决方式。若协商无果,可以选择向劳动部门投诉或寻求调解服务。若调解也无法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对工资拖欠,您可以通过协商、投诉、仲裁和诉讼等途径来维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,单位未按时支付工资,劳动行政部门有权介入并责令支付,同时加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临老板拖欠工资的问题,你可以向劳动行政部门进行举报或投诉。依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,劳动行政部门会采取措施责令老板支付工资,并可能要求支付经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资时,您可以采取以下针对性措施:首先,向劳动局投诉以寻求解决;其次,根据《劳动合同法》申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资;最后,若有必要,还可以向法院申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对老板拒付工资的情况,您首先应尝试与老板进行沟通协商。如果协商无果,可以寻求相关调解组织的帮助。若调解也无法解决问题,您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对欠薪问题,劳动者可以采取以下措施:首先,向劳动行政部门举报,让其介入调查并责令用人单位支付工资;其次,申请劳动仲裁,这需要提供相关证据;最后,如果对仲裁结果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板拖欠工资不给怎么处理
很多人会在私人企业上班,有时候因为私人企业规章制度不完善,老板很容易拖欠员工工资,这对于劳动者来说是很气愤的事情。那么私人老板拖欠工资不给怎么处理?拖欠工资找谁
工资拖欠纠纷
人浏览
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询