3位律师解答
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你好，这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的
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依据我国相关法律的规定，如果劳动者在工作时间和工作场所自己摔伤造成人身损害的，是属于工伤的情形，可以申请工伤认定。
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工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金
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您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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可以申请工伤认定，或要求公司直接赔偿
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你好，是否有书面的劳动合同
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木工三根手指被锯掉 老板不认账
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您好，工地现在是什么态度的呢
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摔下楼梯致手臂骨断裂，经调解经营者赔偿一万元
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按照我国对于工伤的相关规定，这样的情况也就是在上班的时候摔倒导致骨折，当然是可以要求工伤赔偿。如果你去申请的话，根据法律的规定，工伤，骨折赔付都是全额来陪的。单
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跌入井内摔断肋骨 女消费者获餐赔4500元
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如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督
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