和公司签了无固定期限合同，现在快14年了，公司不景气需要裁员。赔偿标准是什么？
更新时间：2021-05-11 14:32:59人浏览
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和公司签了无固定期限合同，现在快14年了，公司不景气需要裁员。赔偿标准是什么？
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如果在工作中受工伤导致伤残，就应当享受工伤保险待遇。工伤赔偿与签订什么种类的劳动合同没有关联性。因此，不解除劳动合同也有赔偿。但是，一次性医疗补助金、一次性就业补助金，这两项赔偿要用人单位与劳动者终止劳动关系时才支付。
如果将来终止劳动关系，要按将来的标准进行赔偿。
如果将来终止劳动关系，要按将来的标准进行赔偿。
2021-05-11 14:25:31
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-05-11 14:32:59
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