我是在餐饮店工作的工资，一月份的工资，他们没有给我发，还有400人拖着，到现在为止12月份宿舍的电费和煤气费的清算也没有给我。一直没有给，电话也没有，邮件也没有回来，后面给她发了xx，她直接给我发黑了
更新时间：2021-05-11 14:20:11人浏览
问题描述：
我是在餐饮店工作的工资，一月份的工资，他们没有给我发，还有400人拖着，到现在为止12月份宿舍的电费和煤气费的清算也没有给我。一直没有给，电话也没有，邮件也没有回来，后面给她发了xx，她直接给我发黑了。一共725.5。我该怎么办？我在武汉。我是在餐饮店工作的工资，一月份的工资，他们没有给我发，还有400人拖着，到现在为止12月份宿舍的电费和煤气费的清算也没有给我。一直没有给，电话也没有，邮件也没有回来，后面给她发了xx，她直接给我发黑了
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您可以提供相关证据，申请劳动争议仲裁：
用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
缺点：各地执法力度可能不是很大；
可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
缺点：各地执法力度可能不是很大；
可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
2021-05-11 14:09:46
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2021-05-11 14:20:11
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