我在单位工作11年了,公司现在想裁员,从新制定了一份新的资料让我们从新竞聘现在的岗位如果我不参加竞聘可以吗?

更新时间:2023-04-23 17:28:01人浏览
问题描述:
我在单位工作11年了,公司现在想裁员,从新制定了一份新的资料让我们从新竞聘现在的岗位。这样合理吗?如果我不参加竞聘可以吗?我在单位工作11年了,公司现在想裁员,从新制定了一份新的资料让我们从新竞聘现在的岗位如果我不参加竞聘可以吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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这个单位有决定权
2021-05-11 13:55:48
平台特邀律师 咨询我
已帮助115595人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2021-05-11 14:04:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助190581人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,你们签订过劳动合同吗?合同上面对比是如何约定的
2021-05-11 14:19:29
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助109219人 · 响应时间 平均1分钟内
可以用用辞退替代裁员,员工有下列情形之一可以辞退 :

1、不符合录用条件;

2、违反公司制度;

3、给公司带来损害的;

4、与其他用人单位又签订劳动合同的,影响自己工作的;

5、法律规定的其他情形。
2023-04-23 17:28:01
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