我公司是实行基本工资加绩效的方式核算工资

更新时间:2021-05-11 13:43:54人浏览
问题描述:
公司是实行基本工资加绩效的方式核算工资。因上班时间在工作群发送了一条xxx砍价链接,部门领导宣布当月绩效扣0.2,按0.8发放绩效工资,请问这算克扣工资吗?我公司是实行基本工资加绩效的方式核算工资
1位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-05-11 13:43:54
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