待岗期间合同到期，经济补偿金是按待岗前一年工资还是合同到期前一年工资算
更新时间：2021-05-11 13:24:43人浏览
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《劳动合同法》第四十七条及《劳动合同法实施条例》第二十七条规定了经济补偿金的具体计算标准，经济补偿金是按照劳动者在用人单位连续工作的年限，每满一年支付一个月工资为标准，其中六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。此中的工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均应得工资
2021-05-11 13:12:35
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已帮助83987人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉
2021-05-11 13:15:33
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